Karrierestrategien




Ihr Peptalk in der Krise: [audio:chance.mp3]

Ihr Karriereziel

Erstklassige Ergebnisse erzielen und sich pudelwohl dabei fühlen!

Was das in Ihrem Fall für Ergebnisse sind und auf welchem Weg Sie dazu kommen, ist zunächst einmal nicht so wichtig. Auf Ihren unbedingten und hohen Qualitätsanspruch für Ihren Beruf und für Ihr Leben kommt es an.



Die Ausgangslage
Es gibt Studien, die belegen, dass die meisten Menschen nur etwa 40% ihres Potenzials ausschöpfen und dass 40% der Bundesbürger im Grunde meinen, dass sie den falschen Job haben.
Die meisten Menschen finden sich irgendwann damit ab und führen tapfer, aber in falsch verstandenem Realismus ein Leben in stummer Verzweiflung.

Das ist eine gigantische Verschwendung an volkswirtschaftlichem Vermögen und vor allem an persönlichem Lebensglück.



Der Ausweg
Finden Sie schnellstens heraus, wozu Sie wirklich geboren sind und welchen entscheidenden Beitrag Sie damit leisten könnten.

Bilden Sie diese natürliche Anlage zur Spitzenleistung aus.

Finden Sie heraus, wer diese Spitzenleistung am dringendsten braucht, und machen Sie ihm ein Angebot, das er nicht ablehnen kann.

Bauen Sie auf dieser günstigen Angebot- und Nachfragesituation Ihre Existenz auf.



Die drei Karriereleitern
Je nach Ihrem persönlichen Naturell können Sie dazu eine von drei typischen Karriereleitern wählen:

1. Hochbezahlter Spezialist
   Sie können ein hochbezahlter und geachteter Spezialist auf einem know-how-intensiven Gebiet werden und sich damit aus dem üblichen Machtgerangel in der Wirtschaft weitgehend heraushalten.

Sie müssen dabei nur dafür sorgen, dass Ihr Spitzen-Know-how weiterhin gefragt bleibt und dass es weiterhin spitze bleibt.
   


2. Erfolg in der Selbsständigkeit
   Sie können sich mit einer einzigartigen Geschäftsidee selbstständig machen.
Dabei tragen Sie die volle Verantwortung für Ihren Erfolg, von der Büroklammer bis zum Marketing-Plan und zur Zufriedenheit Ihrer Kunden.
In der Selbstständigkeit können Sie aber wenigstens nicht von einem Tag auf den anderen, ohne Vorwarnung, auf die Straße gesetzt werden.
   


3. Die klassische Karriere
   Sie können in einem erfolgreichen und sicheren Unternehmen eine Führungspostion anstreben. Dazu müssen Sie aus ganz besonderem Holz geschnitzt sein und genau wissen, wie der Karrieremechanismus in großen Unternehmen „tickt“.



Die gute Nachricht
Für die Entdeckung Ihrer Berufung, die Ausbildung und Vermarktung Ihrer Fähigkeiten und für den Erfolg auf allen drei Karriereleitern gibt es „Modelle“, die Ihnen genau zeigen, wie Sie dabei denken, fühlen und handeln müssen.


Wenn Sie Ihre Wahl getroffen haben und fest entschlossen sind, seelisch, finanziell und praktisch „aus dem Loch“ zu kommen und in Ihrem Beruf und Ihrem Leben etwas wirklich lohnendes zu bewirken, dann können Sie sich an eines dieser Modelle halten und es konsequent verfolgen.

Der Erfolg ist Ihnen dann ziemlich sicher.


Warum?


Die meisten Ihrer Mitbewerber tun das nicht wirklich.
Die Konkurrenz ist im Ernstfall also gar nicht so groß, wie Sie vielleicht jetzt noch annehmen.



Möchten Sie genauer wissen, wie das mit diesen „Modellen“ funktioniert?
Dann schauen Sie doch in den nächsten Tagen hier wieder einmal vorbei.